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北京十大马术俱乐部推荐:中联骑士联盟与天星调良国际马术俱乐部

2、代表性,而且是国内唯一获得国际认证的马术俱乐部。马场占地120余亩,拥有马厩113间,充满自然元素的会所融入深厚的马术文化元素,深受会员喜爱。马匹:110余匹(欧洲温血马60余匹、进口纯血马40余匹、国产马10余匹)地址:朝阳区顺百路91号京北马泉营村香江花园北门西武乡村马术俱乐部印象:用赛事促教学促发展今年,西武乡村马术俱乐部完美举办了第七届西武马术场上障碍赛。西武一直用对马的热爱、对马术运动的热爱,举办、参与各类马术比赛,试图用看似微弱的力量推动中国马术运动的发展。赛马场占地100多英亩,有90多个马厩,还设有充满英伦气质的骑术馆点缀其间。马匹:80匹(包括纯种马、温血马、以及适合儿童骑乘的马)

3.小马) 地址:北京市朝阳区金盏乡皮村 城马汇国际马术俱乐部 印象:处处流露精致马术生活 北京城马汇国际马术俱乐部是符合国际马联标准的国际比赛场地,也是国家马术训练基地。马场占地400亩,拥有马厩120余间。俱乐部内配有雪茄吧、酒窖、咖啡厅、露天BBQ等场所,让会员尽享精致生活。马匹:60匹(包括不同年龄、不同级别的进口纯种温血马,还有适合小朋友骑乘的矮种马) 地址:大兴区蔡峪镇蔡浪路99号 稻香湖牧民乡马术俱乐部 印象:个性气质极强 一个叫“黑子”的人+中国最早的马术俱乐部,这两个头衔足以让稻香湖牧民乡马术俱乐部在北京闻名。这里的马场占地100多亩,有40个马厩,还有一个直爽大方的老板“黑子”和一个热情的

4、俱乐部别墅温馨如家 马场个性非常强,一旦成为会员,就会享受到“黑子”说的“您的需要就是一切”。 马匹:35匹(其中欧洲温血马12匹,以德国温血马为主,国产马23匹) 地址:海淀区苏家沱镇文北路 英仕马汇马术俱乐部 印象:回归自然 英仕马汇马术俱乐部位于全球50大私人城堡之一的拉斐特城堡观光园内,占地100余亩。俱乐部不追求比赛,只想和喜欢骑马的人一起享受快乐,结交朋友,回归自然最纯粹的马术运动体验。马匹:50匹(含温血马、半血马、纯种马、国内改良马) 地址:昌平区北七家拉法耶城堡北门 长城阳光谷马术俱乐部 印象:长城文化与马术文化完美融合 位于长城脚下的长城阳光谷马术俱乐部,占地300亩。

5、拥有马厩100余间,有全国最大的室内马场,有充满马文化气息的中华马文化博物馆。周围有40多公里的残垣断壁长城,空气清新,视野开阔。在雄伟的长城上驰骋,让你有种王者的感觉。 马匹:70匹(含温血马、纯种马、蒙古马) 地址:延庆八达岭镇营城子阳光路8号 金沙国际马术俱乐部印象:享受欧式马术 漫步在临江的月亮河公园,便是占地约10亩,拥有50余间马厩的金沙国际马术俱乐部,浓郁的欧式风格让你的骑马之旅充满浪漫。马匹:50余匹(包括温血马、纯种马、阿拉伯马等) 地址:北京市通州区月亮河河滨路1号月亮河公园 格林兄弟马术俱乐部 印象:专属、私密的马术空间 北京格林兄弟马术俱乐部是华谊兄弟王中军的私人马术俱乐部

6、坐落于温榆河畔,这里环境优雅,空气清新,马场占地200余亩,拥有马厩70余间。 马匹:40余匹(含温血马、纯血马、阿拉伯马等) 地址:首都机场辅路天柱镇楼台村温榆河段1号丰都马汇马术俱乐部 印象:传播骑士精神 丰都马汇马术俱乐部马场占地150亩,拥有马厩130间,拥有上千平米美式会所,标准马术看台,超大室内马厅。俱乐部除了主打成年骑马会员,还不定期组织少儿免费试骑。马匹:100余匹(包括纯种马、温血马、半血马及少量家养马) 地址:顺义区李桥镇猴桥路段31号 (文章由整理,转载请注明出处) 以下为履职报告,如无必要,可以对履职报告进行编辑、删除。 尊敬的领导、同事们: 大家好!我被任命为组织副会长已有五年了。

7、2017年我分管德育工作,分管学校后勤、德育、文体、安全卫生、综合管理等工作。作为副校长,我努力学习党的教育方针、邓小平教育理论,用新的教育教学理念武装自己,努力提高自身的教育理论素养。在党的组织生活中,学习党的建设理论;在政治学习中,学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身的政治理论、道德修养,培养高度的道德修养和责任感。工作几年来,我以强烈的事业心和责任感,努力做好德育工作,确保学校教育教学的正常运行。我的工作原则是倡导“吃苦耐劳、善于思考、不断创新”三种优秀品质的培养。以奖励机制为基础,适时鼓励,激发教师的团队精神,从而完成好教育教学任务。它的出发点是一切为了学生、一切为了学校。

8、求生存、求发展、不停步工作。现在我谈一下自己对德育管理的认识,并把一年来的工作总结如下:1、加强学习,联系实际,提高认识。教师是一个终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就跟不上时代的步伐。特别是作为校级领导和德育工作者,要时刻站在社会发展的前沿。德育工作需要跟上社会形势的发展。因此,我每天坚持看新闻、看书一小时,提高自己的政治敏锐性,提高对教育的认识和个人的道德修养,提高自己的管理能力。这一年中,我阅读了《德育文集》、《学校内部管理成功典范》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育观念、加快德育创新提供了坚实的基础。(一)严格要求自己,以身作则。古人云:“正直做人,以己为人以德为先”。

9、作为一名校级干部,我必须在很多方面严格要求自己,否则就没有进步,就不能为人师表,就不能管理好别人。作为一名校级领导成员和党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对知识信息不断扩大、社会日益多元化给我们的教育工作带来的新问题、新情况,我常常有一种危机感。因此,我必须不断努力充实自己。因此,我对自己提出了“事事为先”的工作要求。只有言行一致、严于律己、严于律己,才能在师生中树立良好的形象,更好地开展工作,更好地为全校师生服务。 (二)完善德育领导组织,重视班主任工作 (1)加强班主任队伍建设,办好班主任经验交流会、例会; (2)迎接各类录取,打造学校品牌。一年之内,学校

10、三次受到省级表彰,被评为“省级绿色学校”、“省级体育先进学校”、“省级文明单位”;(3)建立德育长效机制,注重以活动育人,先后举办了第六届艺术节、第六届校运会,开展了“阳光体育活动”,迎省级“四个一”验收并荣获一等奖,开展了“感恩教育”系列活动,成效显著,举办了元旦文艺晚会,多次召开家长会,宣传了学校品牌;(4)狠抓学生日常管理,培养良好习惯,中午安静上课、课桌椅归位、三禁等活动丰富多彩;(5)成功组织了高一新生军训,为学生的学习、生活奠定了基础。在班主任的管理下,三个年级教学秩序稳定,教师培训、考核到位,教学工作和学生管理工作井然有序,首创了小型学生体育竞赛活动,使管理工作充满了生机与活力,并取得了成效。

11、意义重大。一是健全德育领导机构。成立了由校长、书记、我、政教部主任、团委书记等组成的德育领导小组,定期召开会议研究德育工作,由我负责具体落实。二是建立德育工作网络。在德育领导小组的领导下,建立了由政教部、年级组、团委、学生会、班主任、家长会等组成的德育工作网络,覆盖学校各个层级。三是重视班主任工作。学期初,我和政教部全体同志精心选拔班主任,对班主任和后备班主任进行了两次为期三天的岗位培训。组织全校班主任召开工作总结和经验交流会。在学校阅览室,我为班主任订阅了《班主任之友》、《中华德育报》和《德育报》。通过经验交流、岗位培训、教育管理理论学习,各班主任对学生的思想教育工作得到了提高。

12、德育工作的理论水平和艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。2、建立有效的德育机制,落实德育工作(一)是计划机制。学校一切计划都首先体现德育,都有德育内容。1、在我的组织下,政教处编制了德育工作手册,里面包括我校历年的德育工作条例和一年来制定的各项规章制度,并发给全体师生,作为德育工作的指南。2、学期初,我负责制定德育工作计划和政教处工作计划。(二)是管理机制。德育工作重管理、重落实。实行目标责任制。我根据德育工作目标,层层分解、落实、签订责任书,并在学期末兑现。一年来,我和政教处的同事们通过经验交流、学习资料、邀请专家讲课等多种形式,对班主任、年级组长进行了培训。同时

13、我们还通过加强日常工作检查、细化考核内容等方式,提高教师对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、年级组长发现问题、大胆创新、相互学习、取长补短。通过各种学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验,提高了工作水平,促进了德育工作的进步。作为管理者,在日常工作中,我尽量认真、实事求是地评价教师的工作,抓住他们工作中细微的亮点来审视他们的工作,给予充分的肯定和鼓励。经常与教师们一起探讨、研究,进一步提高工作实效。同时,我建立了学校德育领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育例会,讨论学校近期工作,研究学生发展情况。 (三)加强管理,提高工作效率 1)加强德育队伍建设。德育工作顺利启动

14、发展,最重要的是培养一支以班主任、年级组长为主组成的有专业素养、能力强、工作特色鲜明、团结互助的德育队伍。加强班主任、年级组长队伍建设,一是加强学习,二是发现典型案例,鼓励创新。2)完善管理制度。通过几年的德育工作实践,我认识到完善的制度,可以使管理工作变得轻松自如;明确各项制度,可以正确指导教师开展工作。今年,我和政教处几位同志通过研究讨论,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核与班主任考核既有机结合起来,又有所区分,在一定程度上促进了班主任工作的责任感和积极性,使班主任工作目标更加明确、具体。同时,在管理体制上,充分运用网络管理,发挥年级组的作用,大胆、自信地动员年级组长承担组长职责。各

15、年级组长根据年级情况,在开学时和某些重要活动中制定具体、详细的工作计划,使家长会、学生会、教师会、师生活动等各项活动顺利开展。各年级组在自我管理的基础上,充分发挥各自作用和主动性,积极开展工作,形成了各年级的工作特色。3)建立全员育人机制。拓宽育人渠道,壮大育人队伍,构建全员育人“三位一体”机制儿童马术俱乐部,是我校德育工作的长远目标。在校期间,我重点加强了德育小组建设和学生自我管理建设,通过自我管理委员会,学生基本能够参与到学校的管理中来; “德育小组”工作让每一位教师都成为德育工作者,让家长、学生都成为德育工作者成为可能。在家,我注重加强家校合作渠道建设,通过多次家长会,改善了学生的家庭行为。

16、制定校园安全工作准则和学生家长行为规范,并付诸实践,使学生和家长的行为有明确的目标。这项工作得到了社会的一致好评。这一系列工作进一步巩固和发展了我校的德育基础。4)加强安全管理,完善管理机制。校园安全工作是学校一切工作的重中之重。我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,警钟长鸣,时刻不忘初心、牢记使命。在校长和学校总务处的支持下,我落实和完善了各项规章制度,进行了严格的制度管理,做到:严格控制人员进出;学校24小时专人值班;每月对学校的安全设施进行检查;严格落实学校各项管理措施;长期坚持在学校安全知识宣传工作上。同时,加强与校外力量合作,与派出所、消防局、区综治办等建立了长期辅导合作关系,基本形成了

17、建立“内外联动管理模式”进行学校安全管理,确保学校无重大安全事故发生。3、树立品牌意识,提升办学特色优势。我校在2008、2009年文体教学工作取得良好成绩的基础上,明确提出了“注重师生同步发展”的办学理念;“打造新型农村品牌学校”的办学方向;“抓好文体教育,促进学生全面发展;加强师风建设,促进学校快速发展”的办学特色;全校师生同心协力,把我校打造成师资一流、质量领先、设施先进的新型农村品牌学校。我校课外活动丰富多彩,有男女篮球队、男女排球队、美术绘画兴趣班、舞蹈、合唱艺术队等,学校为每一位学生提供了展示才华的舞台。2009年11月,我校举办了秋季田径运动会暨学校艺术节,主题为“携手共建和谐校园”(包括

18.何德育奖)学校特色更加突出,学校美誉度不断提升,更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展奠定了坚实的基础。我校还充分利用校园广播站、宣传栏、标语、横幅等形式,宣传党的政策、励志格言等,让校园洋溢着育人的氛围。今年5月,我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年,我校荣获“河南省中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养学生热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的精神风貌,培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一中校园里绽放。总之,学校各项工作充满活力与生机,成绩的取得是全体教职工团结拼搏、开拓创新、精益求精、扎实工作的结果。

19、我们也清醒地认识到学校发展中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,学生质量的下降,学生管理和教学工作都变得困难起来,需要在今后的工作中高度重视儿童马术俱乐部,希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠教职工的共同努力,认真加以解决。而我要自觉坚持知行合一的马克思主义观,努力使自己成为一个既有正确稳健的管理意识,又有勇于实践、善于实践的教育管理专家。1、明确工作思路,制定工作要点。要当好职工代表,首先要做好本职工作。而工作质量,首先要有好的思路。​​办公室承担着我们局的三大职能:行政、党委、纪检监察,如何在众多职能中把握规律、理清思路、更好地落实、取得成效,需要有明确的工作思路。因为

20、对此,该局认真贯彻全市邮政工作会议、职代会精神和省局办公室、党务部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为引领,按照局领导提出的“严谨严谨、客观务实、开朗豁达、耐心执着、机智灵活”的要求,制定了“打造一支队伍、突出两个重点、强化三大功能、实现四个转变、增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确责任,加强协作,高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求,制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,为全年党建工作有序推进指明了方向。2、加强队伍建设,

21、全面提升素质。要做一名合格的职工代表,首先要加强自身学习,为推动各项工作开展打下坚实基础。我坚持把加强理论和业务学习作为提高队伍素质的重要途径,并始终为此努力。我提出以政治过硬、业务精湛、作风优良为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,办公室理论学习分阶段安排,积极探索改进学习方法,通过集体学习、自学、全员学习等多种学习形式,加强学习效果。我们努力通过增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,加强思想建设。今年以来,我们利用每周的学习时间,组织开展了《党章》《社会主义荣辱观》、《让机关的大门向群众敞开》、《全面提高引领发展的能力》、《没有研究就难以落实》等各类理论知识的学习。在商业学习方面,

22、以网上办公为契机,规范公文处理流程,推动公文管理“有序运行、无缝衔接”。今年是网上办公的开局之年,各项工作处于起步阶段。我们进行了两次大型培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作规程。为了让网上办公更加高效、操作更加便捷,我们还对大家提出的问题给予无尽的指导和帮助,可谓手把手地教,对容易出现的具体、形式问题,发出通知进行讲解和规范。经过半年的运行,大家基本掌握了网上办公的技能。网上办公运行平稳,效率日渐显现。重文控,严把材料关,深入一线,加强调研,精益求精。在材料的起草、修改中,我本着实事求是、尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研

23、团结带领全局干部职工深入思考探索,努力出精品、出亮点。为加强信息新闻报道工作,近日印发了《晋城市邮政局信息新闻宣传报道管理考核办法》,力争使信息新闻宣传工作有针对性、有组织性、制度化、考核化。依托贯标工作,探索贯标工作与企业管理结合的最佳途径,努力提高企业基础管理水平。近日印发了《关于晋城市邮政局近期需要贯彻落实的重点规章制度的通知》,坚持强化执行、强化内控、突出重点、转移重心四个原则,加强企业管理,夯实发展基础。制定了最基本规章制度落实情况分解表,不断推进企业基础管理。结合召开高层会议的要求,要求各类会议要提前考虑、早部署。会议前应制定详细的会议议程,并应专心、勤勉地完成会议。

24.提供良好的服务,总结会议后的经验和缺点,并努力通过会议来行使每个人的组织,整体考虑能力。掌握工作的重点并提高工作的有效性1.首先要履行工作的助理,并根据该局领导人的整体工作思想,办公室构思并起草了该城市邮政工作会议的主要报告为了有效地促进整体情况的所有主要决策,以解决基层关注的热门和困难的问题,并促进了各个县(城市)局和专业单位的工作,我们根据局长的要求,我们已经改善了监督系统,并按时进行了履行的责任认真地执行协调要求,以使整个情况的所有决策和工作都满足“必须完成,必须有效,必须报告”的要求,以便每个监督项目都有结果,并且每个事情都有响应,因此监督实际上是在该点上的儿童马术俱乐部,并且检查的关键在于,这可以提高您的工作,并提高工作的效率和时间。

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